诚聘英才

工作地址:广州市天河区毓南路1号冠达商务中心D区4021室

工作时间:周一至周五,9:30-12:00,14:00-17:30

联系人:人事部陈小姐

手机号码:18502025798

投递邮箱:397205514@qq.com


市场部

网络销售代表

岗位职责:

1、 负责更新公司微信公众号新闻和视频,维护运营公司公司微信群QQ群,积极开发市场潜在客户,发展符合公司战略方向的潜在投资项目,维护及增进客户关系,并与客户达成长期的合作关系。

2、熟练使用各种网络渠道进行潜在客户的搜索,定位,开发。

3、喜欢视频拍摄、剪辑后期处理,对资本市场的知识有一定的了解。能自觉地尽职尽责的工作,能自始至终的表现出负责的态度。

4、对拟投资项目进行实时分析,初步洽谈合作,并且与项目方深入洽谈,进行价值评估,确定投资合作方案。

5、每个月按要求完成市场部的业绩量要求。立志投身销售行业,有较强的事业心和挑战精神,有追求高薪愿望,拼搏精神,富有创造力、学习力和执行力。


任职要求:

1、20-30岁左右,五官端正,形象气质良好;正规统招院校金融、财会、审计、投资、经济等相关专业大专或以上学历优先;

2、对金融市场充满热情并有坚定的决心在金融投资领域发展的优先;

3、具有良好的综合素质,为人诚实守信、具有服务意识,较强的学习能力及团队合作精神,性格外向,强烈的事业心及挑战精神;

4、对营销工作充满热情,敢于挑战高薪者优先;

5、有魄力,不甘平凡,创业想法者优先。


市场部

销售经理

1、负责通过高效的市场推广方式对指定范围的贸易商、商务楼宇等推广公司的培训课程、基金课程、会员等产品;

2、负责本业务部门推广专员的面试筛选工作,快速组建地面推广团队;

3、负责本业务部内部员工管理,包括人才培养、督导、绩效考评以及团队士气打造,确保员工及时有效完成推广指标;

4、维护及增进客户关系,并与客户达成长期的合作关系;

5、定时对推广实施效果进行数据分析,并生成完整分析报告;

6、分析和优化推广渠道,不断提高推广效果;


任职要求:

1、大专以上学历,3年以上丰富的地面推广经验和基层团队的渠道管理经验,具有地推策划、执行、团队管理经验;

2、有成功的地推经验或案例,具有培训、通信、广告、招商行业工作经验,行业大客户销售、商务谈判等职业,或者管理咨询公司、营销策划公司、小贷公司、担保公司、P2P公司、中小型银行、会计事务所、律师事务所、移动互联网企业服务、金融、保险、直销资深人士等行业从业经验者优先;

3、良好的逻辑思维能力,能够分析出问题,具备有效的团队感染力与管理能力;

4、优秀的进度管理能力,懂得拆分任务,更懂得如何推动任务有序进行;

5、主动性高,有很强的目标和自我管理的能力;

6、良好的谈吐,表达和沟通能力,抗压能力高;


项目部

项目‍经理

岗位职责:

1、熟悉企业战略定位、商业模式、公司治理、组织管控、股权激励、绩效管理等新型咨询;

2、能独立咨询建议,指导项目咨询方案的设计;

3、能独立的主持项目的全程谈判,与企业高层直接对话;

4、能担任任意项目的经理,独立负责项目的进度安排,项目质量控制,确保客户对项目服务的满意度;

5、能够在所参与的项目中恪尽职守、善于思考公司发展和管理问题,并提出意见;


任职要求:

1、管理类、经济类等相关专业全日制本科以上学历;

2、具有管理咨询、管理顾问、会计师事务所、律师事务所工作经验;

3、理解咨询行业工作特点,并热爱咨询行业。


项目部

一级市场募投研究员

岗位职责:

1、收集整理客户信息数据及项目资料,并进行跟踪服务。
2、协助进行行业及公司基本面研究分析,撰写报告。

3、通过电话咨询、出外拜访等方式建立和维护客户关系,按时完成公司下达的销售任务。

4、辅助项目总监或项目经理进行辅导企业的上市前期市值运营管理工作。
5、其他事务性工作。

任职要求:

1、金融、经济、财务或管理类专业背景,本科以上。
2、最好有资本市场相关实习或工作经验,有投行、券商、基金实习经历或股权投资项目经验尤佳。






渠道部

商务跟单员

岗位职责:

1、协助总经理维护公司渠道客户

2、起草公司项目合同

3、定期组织、策划、实施公司的活动

4、组织协调俱乐部优秀项目与投资机构间的路演、对接、尽调及投资谈判

5、举办俱乐部会员定期沙龙活动,促进会员与公司的粘性及忠诚度

6、负责公司与俱乐部会员沟通及对接,发布传递公司各类活动及信息


任职要求:

1、大专以上学历

2、3年以上商会、投融资平台机构、培训公司活动策划、组织工作经验。

3、有丰富的社会经验和公关能力,有广泛的社会基础

4、有较强的团队管理能力、策划组织能力和工作拓展能力。

5、熟悉企业运作,并具备企业管理相关基础知识。

6、具有较强的问题分析、解决能力和应变能力,考虑问题细致、全面,能自主开展工作和灵活处理商会内外事务。

7、在工作中遇到的事情与挑战,积极与其他部门同事协调面对,不抱怨